удобное положение для плода

Отчет по экологии ип кфх | Механического положение зеркал у логана

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Анализ фонда оплаты труда на предприятии СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Теоретические основы оплаты труда 1.1 Заработная плата - понятие Безопасность жизнедеятельности (2616) Управленческие науки (24) Компьютерные науки (60) Оплата труда работников растениеводства производится по сдельным или повременным расценкам, а так же по принципам повременного авансирования в звеньях и бригадах. 2. Боровик В.С. Организация и нормирование труда. – Ростов-на-Дону; Феникс, 2001.-317 с. 1. за вредные условия труда в размере 10% тарифной ставки ст. машинистам котлов, машинистам котлов, слесарям по ремонту котельного оборудования в горячем состоянии, заведующей химлабораторией, газосварщику-аккумуляторщику, кузнецу, рабочим, занятым на погрузке и разгрузке ядохимикатов, по защите растений; в размере 5% тарифной ставки – административному персоналу котельной; Таблица 3 Анализ структуры основных средств производства за 2008 – 2010 гг. Вид основных средств Наличие на конец года, тыс. руб. Оккультизм и уфология (8) Теория государства и права (240) В сельском, лесном и водном хозяйстве, где тарифицируются работы, а разряды квалификации рабочим не присваиваются, расчет должностного оклада руководителя предприятия может Коллективная сдельная (бригадная) система оплаты труда Коллективная сдельная (бригадная) оплата труда - это сдельная форма оплаты труда по результатам работы коллектива ( бригады). Сдельная форма оплаты труда заключается в том, что заработная плата работника рассчитывается исходя из заранее установленного размера оплаты труда за каждую единицу качественно выполненной работы, изготовленной продукции. Просмотров: 13499 Маркетинг (7986) Средний балл: 0 Логистика (21) Оценка: неизвестно Скачать Учет расчетов по оплате труда 1 стабильность и оптимальная численность трудового коллектива. Непрерывным условием стабильности трудовых коллективов является добровольность комплектования исполнителей; При выборе способа движения пахотного агрегата учитывать размер, рельеф и конфигурацию поля, состав агрегата, требование агротехники, наличие столбов электролинии. Содержание Введение Раздел I. Состояние, задачи учета и ревизии фонда оплаты труда на предприятии в условиях рыночной экономики Украины 1.1 Состояние от 2 до 5 лет – 12%; Юриспруденция (288) Криминалистика (106) 1.надбавка за стаж работы на предприятии работникам от доплаты за продукции, услуг, реализации: от 1 до 2 лет – 10%; Оценка: неизвестно Скачать Анализ фонда оплаты труда на предприятии - количество гонов за период наблюдения; Отчет по практике: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии КФХ ИП Евдокимов - BestReferat часовой тарифной ставки исходя из среднего разряда выполняемых рабочим работ к тарифной ставке рабочего основной профессии данной бригады; оплата труд заработная - коллективам бригад на общую сумму сдельной заработной платы, либо на зарплату по тарифу. Все работы, похожие на Отчет по практике: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии КФХ ИП Евдокимов (5474) Бухгалтерский учет и аудит (8269) Социология (4876) Таможенная система (663) Основными формами организации труда в растениеводстве являются: Такому разделению показателей затрат труда соответствуют две формы оплаты труда, которые базируются на тарифной системе - сдельная и повременная и включают ряд систем для разных К отраслевым бригадам относятся полеводческие в тракторно-полеводческие, овощеводческие и др. Тракторно-полеводческие обычно обслуживают полевой севооборот. Работники таких бригад имеют разнообразные производственные навыки по возделыванию 5 – 7 различных по технологии сельскохозяйственных культур. Геодезия (30) 3 сочетание материальных и моральных интересов, коллективная и персональная ответственность за результаты труда; Оценило: 0 человек Собственность ИП относится к частной собственности. Осуществляет свою деятельность в соответствии с ежегодно разрабатываемым планом экономического, социального и организационно-хозяйственного развития. Управление СПК осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом хозяйства. На основе проведения фотохронометража за работой трактористов – машинистов на механизированных агрегатах рассчитаем норму выработки на механизированных полевых работах. Прикладные науки (1) Муниципальное право (24) Сущность повременно-премиальной системы в том, что в заработную плату рабочего-повременщика сверх тарифа за фактически отработанное время включают премию за выполнение нормированного задания, разработанного на основе прогрессивных нормативов, своевременное и качественное выполнение работы и другие достижения. При повременно-премиальной системе заработок рабочего зависит не только от количества отработанного времени, квалификации, но и от показателей работы. В практике трудовых коллективов, работающих на принципах подряда. Оплата труда каждого работника зависит от его личного вклада, квалификации и максимальным размером не ограничивается. Месячная оплата труда работника отработавшего полностью определнную норму рабочего времени, выполнившего свои трудовые обязанности не может быть ниже установленного в России минимального размера оплаты труда.

  • ощадбанк учим

ип экологии отчет по кфх

Глава 1. Краткая характеристика экономики предприятия КФХ ИП Евдокимов Результаты(97953) Литература : зарубежная (2044) Наука и техника (1141) Деньги и кредит (108) Тип: дипломная работа Уголовное право и процесс (406) Хозяйственное право (23) Радиоэлектроника (443) Среднесменная фактическая рабочая скорость движения агрегата на участках с правильной конфигурацией рассчитывают по материалам наблюдений (приложение 1) по формуле: Так же в ИП существуют следующие виды трудовых коллективов: механизаторские отряды, уборочно-транспортные комплексы, отряды по заготовке и внесению органических и минеральных, отряды мелиорации, по борьбе с вредителями и др. У отрядов имеется комплекс специализированных машин и механизмов, что позволяет значительно повысить общую производительность труда на предприятии. Оценка: неизвестно Скачать Анализ производительности и оплаты труда Оценка: неизвестно Скачать Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда с персоналом ООО Экономико-математическое моделирование (666) Транспорт (2652) Комментарии (1296) Норма выработки равна 5,1га в час. 2 Механизаторский отряд по выполнению специализированных работ - это коллектив работников, который выполняет узкий круг специальных работ на определнной технологической стадии. Просмотров: 8707 Заключительным этапом изучения трудовых процессов является анализ материалов наблюдений. Основная задача анализа состоит в оценке организации изучаемого трудового процесса, выявлении нерациональных затрат и потерь рабочего времени и их причин, в нахождении путей улучшении организации труда, использования рабочего времени и техники. Оценка: неизвестно Скачать Организация оплаты труда работников в ОАО Полиграфкомбинат Остальные рефераты (21699) 2 постоянство использования трудовым коллективом средств и предметов труда;

Показатели условия премирования устанавливают в хозяйстве. Это может быть качество выпускаемой продукции, выполнение задания в установленные сроки, повышение производительности труда, перевыполнение технически обоснованных норм выработки, экономия материальных средств, непосредственно зависящих от исполнителя работы и др. Предприятия возросла на 5,4 %, реализованной продукции – не изменилась, а рентабельность продаж возросла на 2,7 %. Просмотров: 8795 Оценило: 3 человек Бригадный сдельный заработок распределяется между членами бригады с учтом проработанного времени, тарифных ставок и коэффициента трудового вклада. При организации трудовых коллективов используются следующие принципы: Название: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии КФХ ИП Евдокимов Языкознание, филология (1140) Прибыльность реализованной продукции в 2008 г. составила 42 руб., в 2009 г. – 52 руб., в 2009 г. – 42 руб. В целом рентабельность Глава 4. Расчет норм труда на механизированных полевых работах Предпринимательство (475) Кафедра Экономики и управления на предприятии Культурология (537) Цифровые устройства (29) Астрология (4) Тип: реферат психология, педагогика (4122) Глава 3. Оплата труда Начертательная геометрия (3) – время основной работы за период наблюдения, ч. Физкультура и спорт (4483) Право, юриспруденция (2881) Военная кафедра (762)

кими райкконен семейное положение

  • отчет по экологии ип кфх
  • отчет психолога по производственной практике

Менеджмент (12491) Просмотров: 4892 Просмотров: 1393 Оценка: неизвестно Скачать Организация и оплата труда на предприятии Для правильной организации работ важное значение имеют рациональные (оптимальные) размеры производственных бригад, обеспечивающие наибольшую сменную и сезонную выработку тракторов и машин, необходимые нагрузки площади пашни на работника, наибольшее число отработанных человеко-дней на члена бригады. В таких бригадах снижается текучесть кадров, возрастают производительность труда, фондоотдача, продуктивнее используется земля. Зоология (34) Ключевые слова дипломной работы: заработная плата, номинальная и реальная заработная плата, сдельная и повременная формы оплаты труда, фонд заработной платы, тарифная ставка Где: 0,1 – постоянное число; Финансы (5387) Норму выработки на механизированных полевых работах определяют по формуле: Таблица 2 Численность среднегодовых работников за 2008-2010 гг. Показатели 2008 г. 2009 г. 2010 г. Отклонение (+; -) Среднегодовая численность работников 220 200 235 106,8 Среднегодовая численность работников занятых в сельском хозяйстве: 201 197 213 105,9 Опрос Станете ли вы заказывать работу за деньги, если не найдете ее в Интернете? Биографии (3423) Кибернетика (64) Список использованной литературы Административное право (123) Строительные науки (7) При формировании трудовых коллективов значение имеют следующие показатели: безупречная работа, выполнение должностных обязанностей, норм, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Оценка: неизвестно Скачать Организация труда в бригадах Биология и химия (1518) Содержание Введение. 2 1 Теоретические основы оплаты и производительности труда. 8 1.1 Методика расчета производительности труда. 14 1.2 Классификация Оплата труда рабочих хозяйства, занятых на сельскохозяйственных работах в растениеводстве, производится в зависимости от условий производства по сдельно-премиальной и повременно-премиальной системам оплаты труда исходя из установленных норм и расценок. Раздел: Рефераты по финансам

Технология (624) Сам способ движения очень важен, широкозахватными агрегатами эффективнее двигаться способом движения, значительно уменьшается ширина поворотных полос и холостых переездов на поворотах. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 9 1.1 Основные принципы организации заработной платы 9 1.2 Функции заработной платы Журналистика (899) Медицинские науки (88) Международное частное право (36) Фотография (3) Просмотров: 1569 Экономическая география (119) Языковедение (148) Гражданское право и процесс (465) Естествознание (96) - длина гона обрабатываемого участка, м; Арбитражный процесс (23) История (21321) - рабочая ширина захвата агрегата, м; Рассмотрим структуру основных средств производства на основе данных таблицы 3. Экономическую эффективность производства зерна можно проанализировать на основе данных таблицы 5. Товароведение (16) Основные формы организации труда в ИП Евдокимов – производственные бригады, звенья, механизаторские отряды по выполнению специализированных работ. Производственная бригада в настоящее время наиболее распространенная форма организации труда. Важным принципом организации заработной платы является ее разделение на постоянную и переменную части. Постоянная часть в основном отражает количество затраченного труда, переменная – его качество. Чем весомее в общем заработке переменная часть, тем выше стимулирующая роль данной системы заработной платы. Этот принцип должен соблюдаться практически для всех категорий работников. Главной особенностью данной системы оплаты труда является то, что заработная плата начисляется за количество изготовленной продукции или выполненной работы по сдельным расценкам за Раздел: Рефераты по экономике

  • Налоги, налогообложение (214) Труд некоторых работников иногда оплачивается и по сдельной, и по повременной оплате труда, например оплата труда руководителя небольшого коллектива, который совмещает руководство На основе данных таблицы 2, можно сделать вывод, что среднегодовая численность работников занятых в сх возросла на 5,9 %, число специалистов возросло на 45,5 %. 5 Рабочая группа разнорабочие. Просмотров: 867 Этот метод распределения общего сдельного заработка бригады по так называемому коэффициенту заработка обычно этот коэффициент не совсем правильно называют коэффициентом приработка Международные отношения (2257) Краткое содержание произведений (1000) Глава 5. Предлагаемые организационно-технические мероприятия по улучшению организации труда Сексология (748) 1 Производственная бригада в растениеводстве является важнейшей формой кооперации и разделения труда – это постоянный коллектив работников с закреплнной на ряд лет землй, другими средствами производства, которые выполняют весь цикл сельскохозяйственных работ на основе материальной заинтересованности. Работы, похожие на Отчет по практике: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии КФХ ИП Евдокимов Совершенствование оплаты труда рабочих жилищно-коммунальных хозяйств в от 5 до 10 лет – 15%; 4 планирование работы в коллективе. Краеведение и этнография (588) КФХ ИП Евдокимов имеет уставной капитал 25450 тыс. рублей и другие фонды в соответствии с действующим законодательством, является юридическим лицом, имеет право осуществлять использование и распоряжение своим имуществом в соответствии с назначением. Имеет право приобретать имущество за счет собственных средств, амортизационных отчислений, кредитов банка и других источников; арендовать имущество у других юридических лиц; заниматься торгово-закупочной деятельностью; вести строительство объектов производственного назначения, как хозяйственным способом, так и по договору подряда, как за счет собственных средств, так и государственных капиталовложений, сохранять и защищать производственную, техническую и коммерческую тайну, разглашение которой может производиться в соответствии с действующим законодательством. Криптология (3) Рассмотрим показатели рентабельности предприятия по данным таблицы 4. Геополитика (43) Глава 1. Краткая экономическая характеристика экономики предприятия КФХ ИП Евдокимов Инвестиции (106) 5. Колбачев Е. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях.– Ростов-на-Дону; Феникс, 2004.-224 с. формы, форма - на виды и разновидности, в 60-80-е годы они использовались в литературе непоследовательно: от тарифной системы к сдельной и повременной формам и далее опять простая
  • Оплата труда руководителей, специалистов, служащих производится на основе должностных окладов, которые устанавливаются в соответствии с должностью и квалификацией работника. Добавлен 17:00:55 12 марта 2011 Похожие работы Кемерово 2010 Криминология (48) Экономическая эффективность сельскохозяйственного производства во многом зависит от того, в какой мере оно обеспечено основными фондами. Трактористам-машинистам: 1 класс – 20%, 2 класс – 10% к тарифной ставке. Анализируя данные таблицы 1, можно заметить, что повысилась урожайность сх культур (ИП специализируется на выращивании пшеницы) на 16,7 %, при неизменной площади сх угодий, 46,7 % увеличилась прибыль от продаж. Среднесписочная численность работников 235 чел. (на 6,8 % больше, чем в 2008). Состав трудовых ресурсов предприятия представлен постоянными, сезонными и временными рабочими. Рассмотрим таблицу 2 с данными о численности среднегодовых работников за 2008-2010 гг. 1. Рентабельность предприятия 0,37 0,41 0,39 2. Рентабельность реализованной продукции 0,42 0,52 0,42 3. Рентабельность продаж 0,36 0,41 0,37 РЕФЕРАТ Объем пояснительной записки 100 стр., 27 таблиц, 17 источников, 3 приложения, 6 листов графической части, 15 слайдов презентации. Ключевые Оплата труда рабочих, занятых ремонтом и обслуживанием сельскохозяйственной техники, тракторов, автомобилей, оборудования, инструмента, механизмов, электрооборудования и установок производится по тарифным ставкам соответствующего разряда согласно присвоенных квалификаций исполнителей в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Присвоение рабочему квалификационного разряда или повышение его производится с учтом сложности работ, имеющих место на участке, где он занят. 3 Механизированное звено – это сравнительно небольшой по численности трудовой коллектив. Звенья образуются внутри производственной бригады, за звеном закрепляется определнный участок земли, трактора, необходимый набор сельскохозяйственных орудий. Руководство звеном осуществляет звеньевой, обычно это опытный механизатор, не освобожденный от основной работы. За руководство ему доплачивается до 15% его сдельного заработка. Просмотров: 8312 Педагогика (7850) При бригадной сдельной оплате труда выработка бригады определяется по конечной продукции, затем распределяется между членами бригады по тарифному разряду, коэффициенту трудового Статистика (95) Строительство (2004) Таблица 5 Производство валовой продукции растениеводства и урожайность культур за 2008-2010 гг. Наименование культуры Валовой сбор, ц Урожайность с 1 га, ц 2008 г. 2009 г. 2010 г. 2008 г. 2009 г. 2010 г. Зерно в первоначальной массе 51301 53476 55148 12 10 14 Зерно после очистки 47003 47954 48156 9,6 9,5 12,0 Банковское дело (5227) Ветеринария (50) Труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам платы труда. Сдельно-премиальная система – рабочим сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивают премию за выполнение и перевыполнение заранее установленных количественных и качественных показателей. Философия (7216) Copyright 2005-2015 BestReferat bestreferat@mail реклама на сайте
  • Таблица 1 Основные показатели деятельности КФХ ИП Евдокимов за 2008 - 2010 гг. Показатели Ед. измерения годы Отклонение 20092009 % 2008 2009 2010 Стоимость валовой продукции Тыс. руб. 2573 3095 2435 94,6 Выручка от реализации продукции Тыс. руб. 12390 14573 17960 144,9 Себестоимость реализованной продукции Тыс. руб. 10950,3 11358 15790 145,7 Среднегодовая стоимость основных фондов Тыс. руб. 12070 14578 16898 140 Площадь сх угодий га 9450 9450 9450 100 Урожайность сх культур цга 12 10 14 116,7 Численность работников чел 220 200 235 106,8 Затраты труда Тысчелчас 400 370 365 91,3 Прибыль (убыток) от продаж Тыс. руб. 4570 5961 6708 146,7 Рентабельность производства % 105 103 107 101,9 2. за вредные условия труда в размере от тарифной ставки рабочим при химической защите растений – 12%; кладовщику склада минеральных удобрений и пестицидов – 12%; Переменная доплата включает: При сдельной оплате труда - в размере 50% тарифной ставки повременщика соответствующего разряда за первые 2 часа сверхурочной работы и в размере 100% тарифной ставки за последующие РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА С ПЕРСОНАЛОМНА ПРИМЕРЕ ООО АГРО+ СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 1.1 Тип: курсовая работа Отчет по практике: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии КФХ ИП Евдокимов 4 Уборочные, тракторные, посевные комплексы отряды. В эту группу входят механизаторы и звенья по техническому и технологическому обслуживанию. Информатика (3562) Просмотров: 1371 - основное (чистое) время работы, ч. Оценило: 1 человек Экономическая теория (2573) Наибольшее распространение на предприятиях различных форм собственности получили две формы оплаты труда: сдельная - оплата за каждую единицу продукции или выполненный объем работ и Анализируя данные таблицы 5, можно сделать вывод, валовой сбор зерна за 2010увеличился на 7,4 % по сравнению с 2008 годом. При проведении фотохронометражных наблюдений были выявлены следующие потери рабочего времени: простои по организационным причинам составляют в среднем за исследуемый период 15,3 % от общего времени смены. Этих простоев удалось бы избежать, если бы подготовительно-заключительные работы проводились до получения задания работниками. Комментариев: 0 Похожие работы Кулинария (1167) Из представленных выше данных видно, что обеспеченность основными фондами за анализируемый период в целом возросла на 40,1%, при том, что среднегодовая стоимость основных фондов увеличилась на 40 %. На современном этапе широкие масштабы приобретает кооперация бригад с другими подразделениями хозяйства, а иногда и с предприятиями и организациями со стороны, например, при выполнении таких работ, как мелиорация, борьба с вредителями и болезнями, техническое обслуживание машин, перевозка грузов специализированными транспортными организациями и др. Раздел: Рефераты по менеджменту Металлургия (91) Формы оплаты труда подразделяют на сдельную и повременную. В первом случае заработок определяется по сдельным расценкам за объем выполненных работ или непосредственно произведенную продукцию, во втором – рабочим временем.

Математика (3721) Плохо Средне Хорошо Отлично Литература и русский язык (11657) Трактористы- машинисты 30 33 31 103,3 Служащие: 50 53 58 116 Содержание Введение Организация оплаты труда. 4 1.1 Принципы организации и оплаты труда 4 1.2 Формы и системы оплаты труда 11 1.3 Методы анализа Коммуникации и связь (3145) Оценка квалификации работающих производится на основе тарифно-квалификационных справочников и положении об аттестации специалистов, служащих и рабочих. Комментариев: 0 2. Доплата за классность: водителям: 1 класс – 25%; 2 класс – 10 к тарифной ставке; Геология (1222) – рабочая скорость агрегата, кмч; Средний балл: 4.3 Политология (3801) Схемотехника (15) Комментариев: 1 Похожие работы Биржевое дело (68) Раздел: Рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту Тип: отчет по практике - раскрыть особенности и принципы работы бригад в растениеводстве, и способы нормирования и оплаты труда; Показатели премирования, другие формы материального поощрения за основные результаты хозяйственной деятельности устанавливаются для всех работников, исходя из конкретных условий и особенностей производства, как основных, так и вспомогательных и обслуживающих подразделений. Трудовое право (136) Улучшение организации труда до начала работы: подготовительные работы, получение очередного наряда, заезд на загонку. Банк рефератов содержит более 364 тысяч рефератов, курсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: истории, психологии, экономике, менеджменту, философии, праву, экологии. А также изложения, сочинения по литературе, отчеты по практике, топики по английскому.

  • Оценка: неизвестно Скачать Особенности нормирования труда при коллективной его организации о прохождении производственной практики по организации, нормированию и оплате труда на предприятии КФХ ИП Евдокимов Валютные отношения (50) Медицина, здоровье (10549) Содержание Введение Глава 1. Особенности нормирования труда на предприятии 1.1 Трудовые процессы и затраты рабочего времени в организации нормирования 1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда: учебное пособие для вузов – М.: ЮНИТИ, 1999. – 407 с. 6. Организация и нормирование труда: Учеб. Пособие для вузов Под. ред. Адамчука В. В. – М.: Финстатинформ, 1999. – 301 с. Ботаника и сельское хоз-во (2836) Министерство образования и науки Украины Высший учебный инженерный центр ИНИКО Высшая школа управления К защите допускаю _2001г. д. э. н. проф Риторика (23) Экономика (20645) (+;- ).% 2008 г. 2009 г. 2010 г. Здания 490 570 610 124,5 Сооружения и передаточные устройства 3171 3271 3271 100 Машины и оборудования 14205 17907 21963 154,6 Транспортные средства 973 985 993 102,1 Производственный и хозяйственный инвентарь 503 503 512 101,8 Итого 19453 23236 27249 140,1 МОСКОВСКАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ им. К.А. ТИМИРЯЗЕВА КАЛУЖСКИЙ ФИЛИАЛ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Организация, нормирование и оплата труда 3. за работу в ночное время 40% от суммы тарифной ставки за каждый час Косметология (17) Религия и мифология (2968) Рассчитав показатели рентабельности предприятия, сделаем вывод, что прибыль предприятия в 2008 г. составила 37 руб. от использования 1 руб. производственных фондов, в 2009 г. – 41 руб. в 2010 г. – 39 руб. Биология (4214) Да, в любом случае. Да, но только в случае крайней необходимости. Возможно, в зависимости от цены. Нет, напишу его сам. Нет, забью. Психология (8694) Промышленность, производство (7100) Государство и право (20403) Иностранный язык (62792)

Рабочие постоянные 197 163 180 91,4 Издательское дело и полиграфия (476) Эта форма оплаты труда охватывает большую часть различных отраслей, где применяются различные тарифные сетки. Тарифная сетка представляет собой шкалу соотношений тарифных разрядов и присвоенных им тарифных коэффициентов, предназначенных для тарификации различных работ в различных отраслях производства. Тарифные коэффициенты выражают отношение тарифной (расчетной) ставки каждого разряда к расчетной ставке первого разряда. Тарифный коэффициент служит для расчета часового заработка рабочего данного разряда, который определяется путем умножения присвоенного ему тарифного коэффициента на тарифную ставку рабочего первого разряда. Соотношение тарифных коэффициентов крайних разрядов, т. е. первого разряда к последнему разряду тарифной ставки, показывает, во сколько раз расчетная ставка самого квалифицированного рабочего превышает расчетную ставку наименее квалифицированного рабочего, оплачиваемого по первому разряду. Отношение тарифного коэффициента первого разряда к тарифному коэффициенту последнего разряда называется диапазоном тарифной сетки. Количество разрядов в тарифных сетках и разрывы между тарифными коэффициентами различны и обусловливаются степенью разделения труда и конкретными особенностями, имеющими место в той или иной отрасли. МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 10 до 15 лет – 20%;свыше 15 лет – 25%. Наряду с основной оплатой труда, на предприятиях применяются различные виды дополнительной оплаты, включаемые в фонд заработной платы, а также производится выплата пособий за счет средств социального страхования и других источников. Астрономия (4814) Страхование (107) География (5275) Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного 3. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. – М.: Норма – ИНФРА, 2005. – 416с. Переменная доплата.Зарабатываемые в размере от тарифа доплата за произведенные работы Финансовые науки (4592) Для правильной организации оплаты труда большое значение имеет дифференциация заработной платы в зависимости от сложности и условий труда, его производительности и качества, социальной значимости. Преимущества в оплате должны иметь высококвалифицированные рабочие, технологи и другие специалисты. В том числе: Таблица 4 Показатели рентабельности КФХ ИП Евдокимов за 2008-2010 гг. Показатель рентабельности Годы 2008 2009 2010 Москвоведение (797) Информатика, программирование (6444) Единая тарифная сетка работников (ETC) является инструментом тарифного нормирования оплаты труда работников и представляет собой систему тарифных разрядов и соответствующих им Исторические личности (2165) Экология (4517) Просмотров: 5060 Руководители 20 24 18 90 Специалисты 11 14 16 145,5


кан-авто перламутр больного на операционном столестране регламентированная семян